TECNICI E ALLENATORI

Il progetto prevede lo sviluppo di alcune tematiche molto attuali per i tecnici, articolate nell’arco di tre incontri della durata di due ore ciascuno e con l’innovativa metodologia del CENPIS, applicata da anni nel settore scolastico, clinico, aziendale, sportivo e in tre Progetti Europei.

Il progetto si articola in due moduli, ognuno dei quali si sviluppa in due fasi.

Tecnici ed allenatori

Preparare gli atleti alla gara e favorire il loro ambientamento

Valutazione psico-attitudinale di ogni atleta con batteria di test

  • Stadio di sviluppo psicologico e attitudinale
  • Autostima e Motivazioni di lungo termine.

Incontri motivazionali e preparazione psicologica individuale e di gruppo

  • Incontri individuali e in gruppo per migliorare l’approccio alla gara e all’attività sportiva
  • Un corso iniziale di sensibilizzazione degli atleti alle tematiche psicologiche

Sportello specialistico per affrontare le problematiche sportive giovanili

  • Incontri individuali sul rapporto con il tecnico, con i genitori e con i compagni
  • Incontri individuali relativi a problematiche sportive personali di diverso tipo.

Trasmettere le più recenti scoperte scientifiche

Sulla base di osservazioni dirette sul campo in anni di studio sperimentale internazionale da parte del Prof. Dott. Daniele Popolizio e del CENPIS, sui meccanismi co- scienti ed inconsci che subentrano in gara nella “testa del singolo giocatore” e nella “personalità del gruppo-squadra” durante la gara e che possono portare a blocchi e disarmonie psicologiche che impediscono la vittoria finale e minano il rendimento.

Formare lo staff tecnico e affiancarlo in modalità “coaching”

Gli allenatori, i collaboratori tecnici, i preparatori atletici e lo staff medico con un corso di formazione breve condotto con nuove metodologie e strumenti idonei all’apprendimento veloce e all’assimilazione “maturativa”, non più “conoscitiva”; osservare e ottimizzare il rapporto allenatore – singolo atleta – gruppo squadra per accrescerne l’efficacia e facilitare la gestione; preparare psicologicamente l’allenatore e il suo staff ad affrontare e gestire al meglio le molteplici “pressioni ambientali” a cui è sottoposto, individuando e rafforzando le risorse personali efficaci.

Preparare i Direttori Tecnici e Sportivi alla gestione manageriale avanzata del proprio settore

Fornire una formazione e un apporto individualizzati che permettano di individuare i propri limiti e le proprie risorse, accrescendo la capacità di gestire le persone e i mezzi a disposizione; imparare a costruire una mentalità positiva e non conflittuale, un “senso del team” che favorisca la riuscita e il superamento dell’individualismo e della schematicità.

MODULO A – CORSO DI FORMAZIONE PER ALLENATORI E STAFF TECNICI

Fase 1 – L’approccio personalizzato all’atleta a alle ultime scoperte sui fenomeni di gara

Fase 1 – L’approccio personalizzato all’atleta a alle ultime scoperte sui fenomeni di gara

Formazione scientifica applicata con test di verifica dell’apprendimento delle nuove competenze e metodologie.

  • La nuova lettura della gara su due livelli:
    • Tecnico, tattico, atletico
    • Psicologico inconscio, con i meccanismi mentali di vittoria-sconfitta innescati
  • La psicopatologia dello sport
  • Meccanismi e metodi per l’apprendimento ottimale in allenamento
  • La motivazione del singolo atleta e del gruppo – squadra: lo “stile di conduzione”
  • La comunicazione efficace con l’atleta e con la squadra: lo “stile di comunicazione”.

MODULO A – CORSO DI FORMAZIONE PER ALLENATORI E STAFF TECNICI

Fase 2 – Formazione pratica guidata e coaching con simulate, test e questionari per scoprire e ottimizzare le proprie risorse

Fase 2 – Formazione pratica guidata e coaching con simulate, test e questionari per scoprire e ottimizzare le proprie risorse

Formazione scientifica applicata con test di verifica dell’apprendimento delle nuove competenze e metodologie.

  • Simulata operativa sulle dinamiche interattive della comunicazione e della conduzione
  • Addestramento all’efficacia comunicativa e di conduzione con costruzione dello “stile di staff”
  • Individuazione e sviluppo delle proprie risorse psicologiche efficaci, gestione dello stress e del conflitto
  • Monitoraggio sul campo della dinamica allenatore – atleta – squadra.

Modulo B – Master Coaching per Direttori Tecnici e Sportivi

Costruire il clima positivo nel team di lavoro e gestire l’attività

Fase 1: Formazione scientifica applicata con test di verifica dell’apprendimento delle nuove competenze e metodologie

> Conoscere le risorse e le potenzialità di ogni collaboratore

> Motivare e gestire un team di lavoro: lo stile di leadership

> Ideare e gestire un progetto innovativo.


Fase 2: Formazione pratica guidata e coaching con simulate, tecniche, test e questionari per scoprire ed ottimizzare le proprie risorse

> Simulate pratiche di impostazione e gestione delle attività

> La conduzione delle riunioni e l’assegnazione degli incarichi

> Monitoraggio sul campo della dinamica di lavoro.